Au premier trimestre 2024, on dénombrait environ 8600 salarié·es engagé·es en CDD dit d’usage (CDDU) en Pays de la Loire, ayant travaillé au moins une heure pour un employeur relevant du champ d’application des annexes 8 (techniciens du spectacle) et 10 (artistes du spectacle) de l’Assurance chômage. Toutes ces personnes connaissent-elles leurs droits ? Il n’est pas toujours facile de s’y retrouver lorsqu’on est intermittent·e et il nous semblait indispensable de faire un focus spécifique sur le sujet.
Artistes ou technicien.ne du spectacle, nous vous proposons donc 7 webinaires pour faire un tour complet de l’intermittence et répondre à toutes les questions que vous pouvez vous poser. Que vous fassiez vos premiers pas, que vous cherchiez à vous former, vous reconvertir, ou simplement pour prendre soin de votre santé, n’hésitez pas à vous inscrire !

Audiens met à disposition un panel de dispositifs pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
Le Fonds de professionnalisation et de solidarité, destiné aux intermittents fragilisés ou ayant épuisé leurs droits à l’indemnisation chômage, vous sera ainsi présenté. Dans ce cadre vous pouvez en effet bénéficier d’un accompagnement individualisé et d’aides financières pour redynamiser votre carrière ou conforter votre projet de réorientation professionnelle.
Vous seront également présentés les accompagnements spécifiques dont vous pouvez bénéficier dans certaines situations de votre vie (maternité, maladie, séniors) ainsi que les autres dispositifs gérés par Audiens proposés en cas de difficultés financières.

Intervenante :

Sarah MINSKI, Psychologue du travail, Cheffe de projet en accompagnement solidaire et social.

Expertise dans le domaine du conseil, de l’orientation et de l’accompagnement professionnel depuis plus de 15 ans, avec une connaissance pointue des secteurs de la culture.

Responsable du volet accompagnement professionnel du dispositif du Fonds de professionnalisation et de Solidarité en destination des artistes et des techniciens du spectacle.

Sur le champ du handicap : accompagnement des entreprises sur les questions d’obligation d’emploi (recrutement, maintien dans l’emploi, etc.) et suivi des salariés confrontés à des problématiques de santé.

Pilotage d’une plateforme d’accueil, d’information et de conseil sur la thématique de la santé dans le domaine du spectacle et de l’audiovisuel.

Pilotage d’une plateforme d’accueil, d’information et de conseil sur la thématique de la santé dans le domaine du spectacle et de l’audiovisuel.