– SITE EN COURS DE REFONTE – Le nouveau site internet du Pôle spectacle vivant est en phase de développement ! Retrouvez ici la page de suivi des coupes budgétaires de la région Pays de la Loire pour la filière spectacle vivant.
Pensé comme un outil de coordination, de fédération et d‘accompagnement, le Pôle spectacle vivant vise à favoriser la structuration, l’observation, le développement et la coopération au sein de la filière du spectacle vivant en région Pays de la Loire.
Porté par ses adhérent·e·s, ce Pôle est un outil ressources au service du secteur.
Créé le 8 décembre 2022, le Pôle spectacle vivant vise à représenter la filière dans toute sa diversité sur le territoire mais également par les disciplines, les segments d’activités et les modèles économiques qui la constituent.
Il se fixe pour objectif transversal de penser l’évolution de la filière dans le contexte de la transition écologique.
• Être un outil au service du développement du secteur
• Offrir un espace pour travailler en cohérence avec l’ensemble du territoire régional
• Coordonner, fédérer et accompagner
• Valoriser l’existant et les initiatives
• Appuyer – aide à la structuration, conseil aux opérateurs
• Informer – donner accès aux moyens disponibles, sortir de l’isolement
• Observer – affiner la connaissance du secteur en région pour construire des outils d’analyse permettant son développement et ses évolutions
• Expérimenter – co-construction avec les partenaires publics, aide à la décision, culture de la coopération
• Penser l’évolution de la filière dans le contexte de la transition écologique
Des personnes morales privées et publiques ayant leur siège social
en région Pays de la Loire et dont l’activité s’effectue :
• dans des lieux de diffusion, de production, de création
• au sein d’une compagnie
• au sein d’une structure de développement, d’accompagnement, de diffusion
• dans le domaine de la formation professionnelle et de la recherche
• dans le domaine de la communication et des médias spécialisés spectacle vivant
• dans le domaine des prestations techniques
• dans le domaine de la médiation et de l’éducation artistique et culturelle
Le Bureau est composé de 5 coprésident·es :
Le Conseil d’administration est composé de 29 membres (25 membres élus et 2 membres de droit disposant chacun de 2 postes en qualité de membres de droit). La composition du conseil d’administration vise un équilibre entre répartition territoriale, segments d’activité, disciplines artistiques et diversité des modèles économiques.
Membres de droit
DRAC Pays de la Loire
Région Pays de la Loire
Membres élus
Yvann Alexandre – Association CRC / Théâtre Francine Vasse (44)
Edwige Beck – Label Brut (53)
Nolwenn Bihan – TU-Nantes (44)
Pauline Boivineau – Université Catholique de l’Ouest (49)
Céline Chagnas – Cie Le Mouton Carré (85)
Marine Charles – Territoires Imaginaires (44)
Christophe Chauvet – PaQ’la Lune (44)
Nicolas David – La Houlala Compagnie (72)
Shelly de Vito – Les Moulins de Paillard (72)
Arnaud Hamelin – Mayenne Culture (53)
Solen Henry – Cie A Portés de mains / Association Poisson Pilote (44)
Erika Hess – Centre Chorégraphique National de Nantes (44)
Elisabeth Lamy – Les Sémillantes (44)
Chloé Langeard – Service UA-Culture / Université d’Angers (49)
Michel Duchemin – Paul Production (49)
Florence Loison – Zutano BaZar (72)
Céline Moreau – Théâtre d’Air (53)
Gurval Réto – THV / Théâtre de l’Hôtel de Ville (49)
Nathalie Schieb-Bienfait – Nantes Université (44)
Caroline Thibault-Druelle – Musique et Danse en Loire-Atlantique (44)
Anaïs Guilleminot – Météores (44)
Fabienne Martineau – Oz – Coopérative des métiers culturels et créatifs (49)
Jeanne Menguy – Bain Public (44)
Nicolas Soulié – Cie Paris Bénarès (44)
Renaud Juan Vasseur – Abbaye de l’Épau (72)
g.bouvry@psvpl.fr
06 83 25 50 34
Les webinaires du Pôle :
Cycle – « L’intermittence à 360° » – PARTIE II – Gratuit
Présenté et co-organisé avec Audiens, Thalie Santé et l’Afdas – Intervenant.es : Sarah Minski, Claude-David Markus, Samia Loussaief & Laurence Billon
Un webinaire pour faire le point sur le suivi de votre sante au travail, mais aussi pour que vous puissiez connaître tous les dispositifs existants en cas de coup dur (arrêt maladie de longue durée, maintien dans l’emploi…) Prenez soin de vous !
Présenté et co-organisé avec Thalie Santé, Audiens et l’Afdas – Intervenant.es : Laurence Billon, Nadia Bouvart & Olivier Coldefy
Ce webinaire à destination des Intermittent.es vous proposera tout un panel d’outils à mettre en œuvre pour agir et réagir, mais aussi les dispositifs d’accompagnement psychologiques et/ou juridique aux victimes, témoins et référent.es VSS.
Modèles économiques – Gratuit
Intervenante : Mélanie Boghos
Quelles sont les questions clés à se poser individuellement et collectivement (en termes d’activités, de posture, de gouvernance…) pour faire bouger son modèle économique dans le temps ? Comment bien s’y préparer ? Ce webinaire, qui s’appuiera sur des bonnes pratiques et des retours d’expérience d’autres structures vous permettra d’y voir plus clair et de vous donner des pistes pour cheminer dans votre réflexion.
Appel à manifestation d’intérêt pour les compagnies. Participez à un Dispositif local d’accompagnement (DLA) collectif ! Le DLA Pays de la Loire, en collaboration avec le Pôle Spectacle vivant, propose un accompagnement collectif aux compagnies de la région pour travailler sur la thématique suivante : Modèle socio-économique des compagnies : réfléchir aux évolutions du secteur pour anticiper les mutations à venir Objectifs :
Modalités :
Inscription avant le 11 avril 2025 inclus Contacts pour plus d’informations : Pôle Spectacle Vivant : p.cartier@psvpl.fr | |
|
En finir avec les mél (ou presque !) – Atelier sur l’amélioration des relations mél entre équipes et diffuseurs
Cet atelier vise à améliorer les échanges par mél entre diffuseurs et équipes artistiques, en s’appuyant notamment sur l’amélioration des informations – accueil et soutien aux équipes – disponibles sur internet (site). Il s’organisera en quatre temps :
– échange avec chaque participant sur ses pratiques et outils actuels (distanciel, 30-45 minutes)
– temps collectif de réflexion et de partage de ressources pour améliorer les pratiques et outils (présentiel, 3h) à Angers le 30 avril de 14h à 17h
– temps de retour collectif sur les premiers changements mis en œuvre et leurs effets (distanciel, 1h30) ; 12 juin de 15h à 17h
– échange individuel pour agir sur les freins à l’action et les suites (distanciel, 30-45 minutes).
Avec Stéphane Gornikowski, Directeur de Vaguement compétitifs
Public : Pour les chargées de communication, de diffusion, les directrices et les directeurs; les programmatrices et programmateurs et tout personne qui souhaite améliorer ses pratiques.
Nombre de participant·es max : 6
Un point de vigilance sera apporté afin que le groupe soit équilibré entre lieux et compagnies. Assurez-vous d’être disponibles sur les dates prévues et d’avoir du temps pour avancer sur le sujet entre les différents temps de rencontres.
Des temps d’analyse des pratiques pour les chargé·es de diffusion
Les baisses de financements publiques et coupes budgétaires qui nous arrivent de plein fouet ont des impacts sur les marges artistiques et le nombre de dates programmées. Les chargé.es de diffusion, en première ligne, observent déjà des annulations, des baisses en co-productions ou des reports de programmation sur les prochaines saisons. Dans ce contexte, il nous semble primordial de prendre soin tout particulièrement des chargé·es de diffusion et proposer des espaces entre pairs pour échanger sur le quotidien au travail, avec l’appui et la bienveillance d’un regard extérieur.
Dans le même esprit que les « supervisions » pour le champ social ou médical, nous avons fait appel à Chloé Esdraffo pour proposer des temps d’analyse des pratiques professionnelles.
Qu’est-ce que l’APP ? L’Analyse des pratiques professionnelles
Les groupes d’analyse des pratiques professionnelles se veulent un espace pour penser le travail et partager ses difficultés professionnelles entre pairs.
C’est l’occasion de prendre du recul par rapport à ses pratiques, réfléchir aux relations avec les équipes artistiques, avec les partenaires et tutelles, aux conflits et difficultés rencontrés.
Ce travail en groupe soutenant et étayant permet :
– de sortir de l’isolement
– de maintenir ou de restaurer une sérénité au travail
– de mieux comprendre et d’analyser des situations vécues dans la vie professionnelle
– de se former entre pairs sur un modèle horizontal
Le travail en groupe nécessite la mobilisation de tou.te.s sur l’ensemble des séances.
Présentation de Chloé Esdraffo :
Chloé Esdraffo est psychosociologue, coach certifiée et consultante dans la culture. Elle accompagne la réflexion, les temps de transition et les problématiques de changement en proposant de prendre de la hauteur sur les situations individuelles et/ou collectives. En s’appuyant sur sa connaissance du secteur et de ses mutations, elle intervient régulièrement sur les questions de souffrance au travail, de coopération et d’organisation interne, de management, de montée en compétences et de risques psychosociaux et QVTC.
Quand ?
Un premier rendez-vous pour se rencontrer en vrai ! de 10h à 13h, le 28 avril 2025 à Angers.
Puis un rendez-vous tous les mois en visio de 10h à 12h :
lundi 19 mai
jeudi 12 juin
puis reprise en septembre…
Pour qui et comment s’inscrire ?
Pour les chargé.es de diffusion de la région Pays de la Loire.
Afin de faciliter les échanges et instaurer un cadre de confiance, le nombre de participant·es va être limité à 12 personnes.
Remplir le formulaire de cette page avant le 19 mars, vous aurez une confirmation de notre part le 20 mars, vous laissant ainsi le temps de vous organiser.
Petits-déjeuners avec l’équipe :
Temps d’échange informel en visio pour partager un café… et des infos
Ces rendez-vous mensuels en visio sont l’occasion d’échanger de manière informelle que vous soyez adhérent.e au Pôle ou non et quel que soit votre lieu de travail en Pays de la Loire. Un moment sympathique pour faire connaissance et répondre à toutes les questions.
Prochains rendez-vous :
• 29 avril à 10h
• 27 mai à 10h
• 26 juin à 10h
………………………………………………………………………
→ LIEN POUR SE CONNECTER AUX PETITS DEJ’
………………………………………………………………………
ID de réunion: 868 7559 5410
Code secret: 252307
136 structures adhérentes
(Liste des adhérent·e·s 2024 par département mise à jour régulièrement)
Rejoindre le Pôle spectacle vivant des Pays de la Loire permet de bénéficier de ressources sur la filière, de mises en réseau, de conseils et d’accompagnement à la structuration et surtout de participer activement à une dynamique collective qui fédère et valorise le spectacle vivant en région Pays de la Loire.
Le Pôle s’adresse aux personnes morales privées et publiques ayant une activité professionnelle dans le secteur du spectacle vivant et ayant leur siège social dans la région Pays de la Loire.
Pour adhérer au Pôle spectacle vivant, il suffit de compléter le formulaire en ligne.
La cotisation annuelle échelonnée entre 30€ et 150€ se calcule selon le chiffre d’affaires ou le nombre d’emplois en ETP.
L’adhésion sera effective après l’enregistrement par le Bureau de l’association et le règlement de la cotisation annuelle par chèque ou virement.
Nous restons bien entendu à votre entière disposition si besoin !
06 83 25 45 11
contact@psvpl.fr
