DLA collectif

Modèle socio-économique des compagnies : réfléchir aux évolutions du secteur pour anticiper les mutations à venir

 

 

En partenariat avec le Mouvement associatif Pays de la Loire, le Pôle spectacle vivant a lancé en octobre 2025 un DLA (Dispositif local d’accompagnement) collectif sur le thème « Modèle socio-économique des compagnies : réfléchir aux évolutions du secteur pour anticiper les mutations à venir ».

 

Les structures accompagnées

4 compagnies et structures d’accompagnement d’artistes issues du territoire régional sont accompagnées par la consultante Fanny Spiess depuis le mois d’octobre :

 

Thématiques

Le diagnostic effectué par le Mouvement Associatif auprès des structures bénéficiaires a permis de faire émerger des objectifs, besoins et actions d’accompagnement autour de 2 thématiques :

  • Comment répondre aux enjeux de financement face à la transformation du modèle socio-économique culturel ?
  • Comment s’adapter à la transition du modèle de diffusion du spectacle vivant ?

Objectifs

Cet accompagnement vise à :

  • Consolider les modèles économiques des structures,
  • Renforcer leur capacité d’adaptation à l’évolution de leur environnement,
  • Favoriser la création et la pérennisation des emplois,
  • Accompagner la professionnalisation des structures dans leur fonction employeur,
  • Soutenir leur ancrage territorial.

Contenus

L’accompagnement collectif repose sur :

  • L’identification des enjeux clés liés aux transformations du modèle socio-économique,
  • Le partage d’expériences entre structures,
  • L’exploration de pistes d’évolution :
    • Diversification des financements (dont financements privés),
    • Optimisation des liens avec les partenaires et financeurs,
    • Intégration des coûts réels dans les modèles économiques,
  • Un travail spécifique sur :
    • Les logiques de diffusion et les relations équipes artistiques / programmateurs,
    • L’identification de leviers de coopération à l’échelle territoriale.

5 journées d’accompagnement

  • Après une première phase de cadrage des besoins et de choix du prestataire, l’accompagnement a pu débuter en décembre.
  • La 1ère journée a permis de poser des valeurs communes, une analyse collective du contexte (financements publics, ressources propres – diversification, modèle économique global) et des pistes à déployer. Avec un constat central partagé : la place et la reconnaissance de l’expertise des équipes artistiques à défendre et valoriser dans l’écosystème culturel.
  • La 2ème journée, les structures ont travaillé sur leur modèle économique, les pistes de financements et les leviers pouvant être activés, notamment autour de la coopération et la mutualisation.
  • Les deux journées qui se sont déroulées en avril, ont été consacrées au dialogue entre équipes artistiques et lieux de diffusion, avec la participation de 7 programmateur·rices régionaux·ales
  • Mai & juillet : plans d’action opérationnels pour chaque structure
  • 24 septembre 2026 : restitution finale